В соответствии с новым Законом Украины "Про внесение изменений в закон Украины "Про налогообложение прибыли предприятий" плательщики налогов на территории Украины теперь имеют право отнести к валовым затратам до 15 процентов от заработной платы, выплачиваемой сотрудникам предприятия.

         Согласно этого Закона подпункт 5.6.2. дополнен следующим содержанием:

         "Если согласно договора долгосрочного страхования жизни плательщик налога оплачивает за свой счет добровольные страховые платежи в пользу нанятых сотрудников, которые пребывают в трудовых отношениях и у которых это место является основным местом работы, то такой плательщик налога может отнести в состав валовых затрат каждого календарного квартала сумму фактически оплаченных страховых платежей, которая не превышает 15 процентов от заработной платы, полученной таким сотрудником от такого плательщика налога на протяжении такого календарного квартала, но не более чем 6 000 гривен из расчета на одного застрахованного сотрудника на протяжении отчетного налогового года"...

         Как один из примеров решения проблемы текучести кадров, является программа, когда предприятие определяет список сотрудников, каждому из которых устанавливается капитал, который будет выплачен этим сотрудникам по истечению определенного срока. Во время действия этой программы жизнь сотрудников застрахована. В случае досрочного увольнения сотрудника, накопленным капиталом будет распоряжаться предприятие -работодатель.

         Уважаемые Дамы и Господа, вы можете получить более подробную бесплатную консультацию по данному вопросу, позвонив к нам по телефону: (044) 248-69-80 (только для граждан Украины)